MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME GURU DI SMA AL-KAUTSAR

Abstract

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan profesionalisme guru di SMA Al-Kautsar. Profesionalisme guru merupakan komponen esensial dalam peningkatan kualitas pendidikan yang membutuhkan pengelolaan strategis dan berkelanjutan dari pihak manajemen sekolah. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas kepala sekolah, wakil kepala sekolah bidang kurikulum, koordinator pengembangan SDM, dan dua belas orang guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SMA Al-Kautsar telah mengimplementasikan manajemen pengembangan SDM melalui empat fungsi utama, yaitu: (1) perencanaan pengembangan SDM yang sistematis berbasis analisis kebutuhan; (2) rekrutmen dan seleksi guru yang kompetitif dan berbasis kompetensi; (3) program pengembangan profesional yang komprehensif mencakup pelatihan, workshop, supervisi, dan studi lanjut; serta (4) sistem evaluasi kinerja yang terstruktur dan berbasis data. Temuan penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi pengembangan model manajemen SDM di lembaga pendidikan Islam yang ingin meningkatkan kualitas dan profesionalisme tenaga pendidiknya.