Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia pada Pendidik dan Tenaga Kependidikan dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran di SMPN 1 Abung Pekurun, Lampung Utara Periode 2025/2026

Penulis

  • RISMALIA RISMALIA Universitas Islam An Nur Lampung
  • Esen Pramudya Utama Universitas Islam An Nur Lampung
  • Untung Sunaryo Universitas Islam An Nur Lampung
  • Finy Muslihatuz Zahro’ Universitas Islam An Nur Lampung

Kata Kunci:

Manajemen Sumber Daya Manusia, Mutu Pembelajaran, Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen sumber daya manusia (SDM) pada pendidik dan tenaga kependidikan dalam upaya meningkatkan mutu pembelajaran di SMPN 1 Abung Pekurun, Lampung Utara pada periode 2025/2026. Fokus penelitian mencakup aspek perencanaan, rekrutmen, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, serta motivasi kerja. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan SDM berkontribusi signifikan terhadap peningkatan mutu pembelajaran, meskipun masih terdapat beberapa hambatan seperti keterbatasan fasilitas dan ketidakseimbangan beban kerja antar guru.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2026-03-30

Cara Mengutip

RISMALIA, R., Utama, E. P. ., Sunaryo, U. ., & Zahro’, F. M. . (2026). Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia pada Pendidik dan Tenaga Kependidikan dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran di SMPN 1 Abung Pekurun, Lampung Utara Periode 2025/2026. UNISAN JURNAL, 5(3), 60–67. Diambil dari https://www.journal.an-nur.ac.id/index.php/unisanjournal/article/view/4535

Terbitan

Vol 5 No 3 (2026)

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2026 UNISAN JURNAL

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

Obs.: Plugin ini minimal membutuhkan satu plugin statistik/laporan aktif. Jika plugin statistik menghasilkan lebih dari satu metrik, pilihlah metrik utama pada pengaturan halaman admin dan/atau pada halaman pengaturan manajer jurnal.