Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Guru di SD Islam Plus Imam Nawawi

Penulis

  • Fera Soraya Universitas Islam An Nur Lampung
  • Muhammad Yasykur
  • Muflihin Al Mufti

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap retensi guru di SD Islam Plus Imam Nawawi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan 45 guru sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi, kemudian dianalisis dengan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi guru, begitu pula lingkungan kerja yang mendukung secara signifikan meningkatkan retensi. Secara bersama-sama, kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja mampu menjelaskan 68% variansi retensi guru. Penelitian ini merekomendasikan penerapan kepemimpinan transformasional yang konsisten serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan retensi guru di sekolah

##submission.downloads##

Diterbitkan

2025-09-30

Cara Mengutip

Fera Soraya, Muhammad Yasykur, & Muflihin Al Mufti. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Guru di SD Islam Plus Imam Nawawi. UNISAN JURNAL, 4(9), 861–870. Diambil dari https://www.journal.an-nur.ac.id/index.php/unisanjournal/article/view/4954

Terbitan

Vol 4 No 9 (2025)

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2025 UNISAN JURNAL

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

Obs.: Plugin ini minimal membutuhkan satu plugin statistik/laporan aktif. Jika plugin statistik menghasilkan lebih dari satu metrik, pilihlah metrik utama pada pengaturan halaman admin dan/atau pada halaman pengaturan manajer jurnal.