IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA TENAGA KEPENDIDIKAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA GURU DI SD IT AL USWAH BANGKINANG

Abstrak

Peningkatan kualitas kinerja guru merupakan salah satu faktor kunci dalam menciptakan pendidikan yang efektif dan berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen sumber daya tenaga kependidikan dalam meningkatkan kualitas kinerja guru di SD IT Al Uswah Bangkinang pada tahun ajaran 2025/2026. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi manajemen sumber daya tenaga kependidikan meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian yang diterapkan secara sistematis. Pelaksanaan strategi ini terbukti meningkatkan kompetensi, profesionalisme, dan kinerja guru dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini menegaskan bahwa manajemen sumber daya tenaga kependidikan yang efektif menjadi faktor penting dalam peningkatan mutu pendidikan di sekolah dasar.