ETOS KERJA KEPALA SEKOLAH SMP TUNAS BANGSA KECAMATAN BANJARMARGO KAB TULANG BAWANG

Penulis

  • Laili Fitria Universitas Islam An Nur Lampung
  • Agus Sujarwo
  • Endang Eko Wati

Kata Kunci:

etos kerja sutradara

Abstrak

Etos kerja kepala sekolah berkaitan dengan integrasi dalam suatu lembaga pendidikan, baik negeri maupun swasta. Meskipun tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari dan memaparkan etika kerja kepala SMP Tunas Bangsa Kecamatan Banjarmargo Kab. tulang bawang Fokus investigasi deskriptif kuantitatif ini adalah kerja lapangan, dan subjek investigasinya adalah etos kerja Kab. Tulang Bawang, Direktur SMP Tunas Bangsa, di Kabupaten Banjarmargo. Informasi dikumpulkan melalui dokumentasi, wawancara, dan observasi. Selain itu, data dianalisis melalui beberapa tahapan analisis, meliputi reduksi data, penyajian, ekstrapolasi kesimpulan, dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Kepala SMP Tunas Bangsa, Kecamatan Banjarmargo, Kab., memiliki etos kerja yang kuat. Tulang Bawang adalah: Citra madrasah akan terus meningkat dengan semakin tingginya etos kerja kepala sekolah. Etos kerja dasar di sekolah menengah Tunas Bangsa juga berkorelasi langsung dengan peningkatan dan kemajuan sekolah pada umumnya. Peningkatan etos kerja guru dan direktur di SMP Negeri 17 sebenarnya merupakan dua hal yang saling terkait yang tidak dapat dipisahkan, dan  kedisiplinan merupakan komponen kunci dalam peningkatan etos kerja di SMP Negeri 13.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2023-04-05

Cara Mengutip

Laili Fitria, Agus Sujarwo, & Endang Eko Wati. (2023). ETOS KERJA KEPALA SEKOLAH SMP TUNAS BANGSA KECAMATAN BANJARMARGO KAB TULANG BAWANG. UNISAN JURNAL, 2(4), 157–163. Diambil dari https://www.journal.an-nur.ac.id/index.php/unisanjournal/article/view/894

Terbitan

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

Obs.: Plugin ini minimal membutuhkan satu plugin statistik/laporan aktif. Jika plugin statistik menghasilkan lebih dari satu metrik, pilihlah metrik utama pada pengaturan halaman admin dan/atau pada halaman pengaturan manajer jurnal.